不是学校
2019-04-23 18:33
来源:未知
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从小做起才能拉近和同事的距离、渐渐获得同事的认可,获得更多帮助。

导和老员工也都是从新人成长起来的,他们充分理解你,所以在尝试新事物的时候不要退缩,大胆去做吧,即使做错了他们也会原谅你。而且,在错误中你会成长的更快。此外,职场新人也不太会被要求做什么特别重要的东

导、老员工是有义务告诉你的。所以就需要我们自己去发现问题,带着问题去听去看,在提问中迅速成长。眼高手低的人不会主动去做事,当然就很难发现问题,也就很难进步。

职场不同于学校,你没有老师专门为你灌输知识。最多也只是教你一些基础操作,其他东西也就不会再主动告诉你了,需要自己在工作中去体会。职场新人获取知识的主要途径来自于自发的提问。对于工作中遇到的问题,领

搞清楚这里是职场,不是学校。在职场一切推卸责任的话语都是借口。尊重你的同事和领导,面对错误敢于承认,向周围寻求帮助,别再眼高手低下去了。

职场新人普遍会有一种畏难情绪。复杂的事情做不好,简单的事情又不愿意去做。工作和学校不一样,处理小工作的时候往往能够发现一些行业的细节和特性,也是快速了解行业的一种手段。即便是有能力,也请放低态度。

有些职场新人喜欢用我是新来的,我不知道怎么做这样话搪塞领导和同事,而且还摆出一副理所当然的样子。在学校你一定也常对老师说你还没教到这一课,所以这题我答不上来吧。两句话听起来意思差不多,但要

对于职场新人来说,很多事情都是第一次接触。做什么都是处女作。脑子中想了千万遍却不愿意下手。不过,没做过不是不去做的借口。小时候学走路的时候,父母也没说没走过路就不学走路了吧。职场中的领

西,其实都是公司拿来给你练手的,这是公司的培养你的手段。如果你连练手都怕,以后还怎么接受正式工作的挑战?

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